Õpetav juhtivarst

Tule ja panusta ITK arengusse õppiva ja õpetava haiglana!

Job ad image

Õpetav juhtivarst

Ida-Tallinna Keskhaigla on õppiv ja õpetav haigla ning õppimine on meie igapäevase töö lahutamatu  osa. Õpetamisalase juhtivarsti ametikoht on uus ja keskne roll meie õpetamismeeskonnas, kelle ülesandeks on vastava arendussuuna - simulatsioonõppe või töökohapõhise õppe - juhtimine.

Simulatsiooniõppe juhtivarst juhib simulatsioonõppe arendamist Ida-Tallinna Keskhaiglas. Selleks ta koordineerib ja toetab simulatsioonõpet hõlmavate koolitusprogrammide väljatöötamist, tagab haigla simulatsioonõppeprogrammide omavahelise kooskõla ja nende põhinemise asjakohastele tõenduspõhistele alustele. Simulatsioonõppe juhtivarst kujundab ka haigla simulatsiooniinstruktorite väljaõpet ning simulatsioonõppekeskkondi.

Töökohaõppe juhtivarst juhib koostöös koolidega praktikate ja residentuuriõppe arendamist Ida-Tallinna Keskhaiglas. Selleks ta koordineerib ja toetab töökohal toimuva õppe arendamist lähtudes haigla koolitusvajadusest ning tagades haiglas praktika- ja residentuuriprogrammide põhinemise asjakohastele tõenduspõhistele alustele. Töökohapõhise õppe juhtivarst kujundab ka praktikantide ja arst-residentide juhendajate väljaõpet ning haigla õpikeskkonda tervikuna. 

Õpetava juhtivarstiga sõlmitakse leping 4 aastaks.

Väärtuspakkumine õpetava juhtivarsti rollis

  • Ainulaadset väljakutset Eesti tervishoiusüsteemis koos selleks asjakohaste ressursside ja toega

  • Kõrgel tasemel väljaõppega meeskonda

  • Kliinilise tööga võrdväärset töötasu ka õpetamisalastes ülesannetes

  • Võimalust saada oma ülesanneteks arvestataval tasemel väljaõpe (magistri- või doktoriõppes)

Job ad image

Meie ootused Sulle

  • Õppimis- ja õpetamisalast töökogemust (nt juhendaja, koolitaja või instruktorina) vähemalt 5 aastat

  • Kokkupuudet õppimisvaldkonna juhtimis- või arendamisülesannetega (nt koolitusprogrammide koostamine ja juhtimine, õpetamistiimide juhtimine, õpivara kavandamine ja hankimine)

  • Oma arendussuunale (simulatsioonõpe või töökohapõhine õpe) vastavat väljaõpet läbitud koolituste, kursuste ja/või konverentside vormis

  • Valmisolekut töötada ITKs täistööajaga (kombineerituna kliinilise töökoormusega 0,75 ja juhtivarsti töökoormusega 0,25)

  • Valmisolekut alustada oma tööperioodil meditsiinihariduse valdkonna magistri- või doktoriõppes

  • Soovi esindada enda arendussuuna tegevusi ja eesmärke nii ITKs kui ka rahvuslikul ja rahvusvahelisel tasemel

  • Sul on eesti keel vähemalt C1 ja inglise keel B2 tasemel

Tööandja pakutavad hüved

  • Arenguvõimalused - erialased koolitused ja võimalused valdkonnas arenemiseks

  • Meeskond ja juhendamine – toetav meeskond ja tööalane juhendamine sujuvaks sisseelamiseks

  • Õppelaenu hüvitamine - toetame sinu õpingute lõpetamist

  • Lisapuhkus 7 kalendripäeva

  • Ühisüritused - mitmekesised üritused, et tugevdada meeskonnavaimu

  • Liikumis- ja sportimisvõimalused "ITK Liigub" eestvedamisel

  • Stabiilsus ja turvalisus - oleme usaldusväärne tööandja, kes pakub pikaajalist töökohta ja arenevat töökeskkonda.

Tunnustused

Job ad argument image

Job ad argument image

Job ad argument image

Ootame sind kandideerima

Quote author photo

Tekkis küsimusi?

Sinu küsimustele vastab koolitusosakonna arendusspetsialist Joel Lumpre

+372 5813 1054
joel.lumpre@itk.ee

Eveliina Aasamäe

Värbamisspetsialist

Ole kursis - jälgi meid!

Sotsiaalmeediast leiad meie igapäevased hetked ja värsked uudised.